部下に昼食100万円おごらせる パワハラ職員処分
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001 2011/12/28(水) 01:05:43 ID:XoMQwlQYrE
002 2011/12/28(水) 15:13:07 ID:lipvyrVLwE
相変わらず処分が生ぬるいね〜異常
首にするなり慰謝料数百万払わすぐらいしないと駄目でしょ
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003 2011/12/28(水) 16:56:13 ID:ExaqNlDv8k
市役所はその2人を恐喝の加害者として熊本県警に告発するべきだ。
そして懲戒免職が当然の処分だろう。
マスゴミは恐喝罪の容疑者であるこの2人の氏名と顔写真を大々的に報じるべきだ。
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004 2011/12/29(木) 00:48:11 ID:mFibZ3C1ZM
こんなやつらは即刻懲戒免職にすべし!。
返せば良いという理屈は通らない!!!。
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005 2011/12/29(木) 10:04:57 ID:k/b4CD.NQU
006 2011/12/29(木) 11:00:01 ID:2VaU9j4Q.A
>>1 動画みたけどこりゃ免職だろ。
停職6ヶ月と聞いて耳疑った。
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007 2011/12/29(木) 16:46:30 ID:XiEcwTeT6o
年下におごらせて食べるごはんはおいしいかな?
教育のつもりで年下におごらせるってか?
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008 2011/12/29(木) 17:49:19 ID:sFQgM8HfcI
009 2011/12/30(金) 00:41:41 ID:xZ.Ca4HZdU
熊本市農水商工局の係長(49)と技術参事(47)の実名は?
どうせ解同枠採用のヤクザだろ?
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010 2011/12/30(金) 01:14:58 ID:CJB0.HTMdM
やはり、同和に対しても毅然とした対応の取れる人物こそが、首長に相応しい。
その意味で、大阪の橋下市長は、諸矛盾を次々と是正してくれそうで頼もしい。
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011 2011/12/30(金) 18:49:40 ID:c.I/tLqSMA
懲戒免職にしないならパワハラ受けていた職員の部下にしろ。
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012 2011/12/31(土) 11:12:41 ID:qQ8GUtNQmQ
虐待をしつけと言い張るバカ親とカブる。
こいつらはクビにできないの?
もしかして県とか国からの出向職員なのか?
市町村は県や国に気を使うからねー。
補助金の申請もやりづらくなったら一大事だし。
一介の職員よりもクソみたいな人間を選ぶんだな。
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013 2012/01/01(日) 01:16:45 ID:1LUj/DbFQ2
法治国家ならば、この職員どもに恐喝罪で刑事制裁を科せ!
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014 2012/01/01(日) 10:52:22 ID:0j8COFVvCw
>>3 >>4 >>13 >こんなやつらは即刻懲戒免職にすべし!。
>法治国家ならば、この職員どもに恐喝罪で刑事制裁を科せ!
当事者でなくとも制裁を科す事はできますよ。
『告発』すればよい。
『告発(当事者以外が行う)』は『告訴(当事者が行う)』と違って当事者以外でもできる。
熊本県警の所轄の警察署に対して、「今回、ニュースで恐ろしい恐喝事件と暴行事件を目撃したので捜査して欲しい。
その為に必要なら、熊本市農水商工局の係長(49)と技術参事(47)の二人を私が『告発』します。」と言えばよい。 これは「ニュース」という明らかな証拠も有る。
職員二人が有罪(含、執行猶予刑)になれば、大抵の会社や団体の「就業規定」には、
「懲戒免職規定」に「刑事事件の有罪判決(含、執行猶予刑)が出た時」との条文が盛り込まれているから、「熊本市農水商工局の就業規定」に「当該条文が有るとき」には、二人は懲戒免職(退職金無し)になる。
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